Daniel Delaney

Attaquant - AC Horsens U20
16 Avr 2036
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 42 Récompenses Matchs Historique

Événements

42
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marcus Svensson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit

  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ralf Dietrich

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  9. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Víctor Parra

    Esprit

  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Musiliu Odekunle

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    AC Horsens → AC Horsens U20
    Qui
    Parra Víctor

  17. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  19. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Anthony Okachi

    Esprit

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.2K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.2K/y

  25. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AC Horsens

  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  29. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    OB U18 →

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $62.1K/y

  31. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club

    Esprit

  36. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  39. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    OB → OB U20
    Qui
    De Ligt Teun

  40. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.9K/y

  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction