Daniel Cooper

Ailier droit - Lanús
4 Août 2043
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts Relations Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ondrej Mak

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sunday Collins

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  15. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  18. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lanús

  19. Jason Collins, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tomás Márquez

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  23. Inquiet pour son contrat qui expire

  24. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  25. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Middlesbrough →

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $939.2K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $934.2K/y

  28. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $778.0K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $778.0K/y

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $580.5K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $580.5K/y

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $373.0K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $373.0K/y

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $245.8K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $245.8K/y

  37. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction