Daniel Barak

Milieu défensif - Zlin U20
24 Oct 2035
Mercredi
Processus

Événements

37
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  10. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  11. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karel Sima

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stefan Skriniar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.5K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.5K/y
  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zsolt Kojnok

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.9K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.9K/y
  25. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  26. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  31. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction