Alexander Hunter

Milieu droit - Burnley U20
31 Janv 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Taylor

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Radja Carrasco

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Ipswich Town

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $230.8K/y

  5. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  6. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  7. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Percée dans l'équipe première

  9. A fait ses débuts en équipe première

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $254.1K/y

  12. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Le mercato s'est refermé sans transfert

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue George Harvey

    Mineur
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. Choc de personnalités avec Fábio Só

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  17. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  18. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue John Smith

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Choc de personnalités avec Fábio Só

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Burnley → Burnley U20
    Qui
    Grant Alexander

  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $230.8K/y

  25. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Grant Alexander

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $230.8K/y

  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  29. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Burnley

  30. A décroché le transfert de ses rêves

  31. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  32. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Birmingham U20 →

  33. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  34. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  36. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit