Markus Onisiwo

Milieu offensif (D) - Hartberg U20
24 Oct 2035
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 42 Récompenses Matchs Historique

Événements

42
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christian Vanaken

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Izei Herrera

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  4. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Le mercato s'est refermé sans transfert

  6. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  7. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  8. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luc Blanchard

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.8K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.8K/y

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Josh Adam

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Giménez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maximilian Wimmer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Thorgan Doku

    Esprit

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.6K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.6K/y

  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  29. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  38. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  39. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  40. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  42. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit