Ryan Wright

Milieu offensif (D) - San Diego Football Club U20
9 Nov 2035
Vendredi
Processus

Événements

39
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  5. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  6. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Son agent pousse le transfert. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aaron Johnson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  9. Élu Homme du match

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $120.5K/y
  12. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  13. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  14. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Son agent pousse le transfert. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $120.5K/y
  16. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  17. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  18. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Griffin Yow

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $116.6K/y
  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Revenu d'un prêt raté, la confiance entamée

  25. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    3 apparitions (0 titularisations) · note moyenne 6.59
  26. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    San Diego Football Club → San Diego Football Club U20
    Qui
    McKennie Brenden
  27. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    New England Revolution → San Diego Football Club
  28. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  30. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    San Diego Football Club → New England Revolution · 11.0K
  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction