Rasmus Dalsgaard

Milieu droit - Hobro U20
17 Avr 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 39 Récompenses Matchs Historique

Événements

39
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marko Veličković

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tim Tillman

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kermit Hlatshwayo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lyen Ferrant

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Le mercato s'est refermé sans transfert

  13. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  14. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  16. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim

  17. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Walker McKennie

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  36. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  38. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit