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Milieu gauche - Lillestrom
11 Janv 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 44 Récompenses Matchs Historique

Événements

44
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $98.3K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $98.3K/y

  5. Statut dans l'effectif modifié

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Manque de temps de jeu

  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Manque de temps de jeu

  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Manque de temps de jeu

  12. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mats Falk Skodjevåg

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. A reçu un plan de développement personnel

  22. A renforcé son entente avec Angelos Chaminta

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. L'entraîneur a quitté le club

  27. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  28. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Écarté car Kaj de Rooij a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kaj de Rooij a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  30. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Lillestrom

    Esprit

  31. Écarté car Kaj de Rooij a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kaj de Rooij a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  32. Percée dans l'équipe première

  33. A fait ses débuts en équipe première

  34. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $68.6K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $68.6K/y

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Edimilson Schär

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  39. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  41. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  42. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  44. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit