Robert Johnson

Milieu droit - Manchester City U20
16 Avr 2036
Mercredi
Processus

Événements

33
Gravité
Tonalité
  1. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mathys Tel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Roony Bardghji

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $227.5K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $227.5K/y
  13. David Bailey, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  17. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  28. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Nicholas Morris

    Esprit
  31. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  32. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit