Patrick Grillitsch

Gardien de but - HJK
27 Avr 2042
Dimanche
Processus

Événements

32
  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  2. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  7. Rejoint l'un des plus grands clubs

  8. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  9. Une chance déterminante pour sa carrière de jouer dans un club d'élite

    Majeur
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  10. Semble impressionné par les standards d'un club d'élite

    Modéré
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. Il a rejoint un club évoluant au plus haut niveau du football.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  12. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $656.1K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $656.1K/y
  15. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    HJK
  16. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Admira Wacker →
  17. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Austria Wien
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $440.2K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $443.2K/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $413.9K/y
  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  24. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  25. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  26. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  27. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $228.7K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $228.7K/y
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $138.3K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $138.3K/y
  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction