Michael Winter

Ailier droit - Dynamo Dresden U18
19 Mars 2033
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 53 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

53
Gravité
Tonalité

  1. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Andrés Ortiz

    Esprit

  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tim Schunck

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  9. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  11. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  13. Élu Jeune joueur du mois

    Modéré
    Cause
    Les votants l'ont distingué comme le meilleur U21 du mois.

  14. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michael Hahn

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Georg Fuchs

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Dynamo Dresden → Dynamo Dresden U20
    Qui
    Ortiz Andrés

  18. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Percée dans l'équipe première

  24. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  28. A reçu un plan de développement personnel

  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Manque de temps de jeu

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  39. A reçu un plan de développement personnel

  40. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  44. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Dynamo Dresden

    Esprit

  46. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  47. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  48. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $111.7K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $111.7K/y

  52. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  53. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit