Daniel Schwarz

Milieu gauche - Köln U20
18 Avr 2036
Vendredi
Processus

Événements

29
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brayan Nzita

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oli Newman

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  4. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Love Arrhov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Antoni Kozubal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gonçalo Sousa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $154.4K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $154.4K/y
  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christoph Baumgartner

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mathis Albert

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  21. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Nicholas Clark

    Esprit
  26. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit