Peter Botka

Milieu droit - Honved U20
5 Sept 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts 1 Relations Événements 31 Récompenses Matchs Historique

Événements

31
Gravité
Tonalité

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maxwell Rodrigues

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $102.7K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $102.7K/y

  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  7. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kari Bodvarsson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stefan Stanojević

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eduard Ihnatov

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.6K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.6K/y

  22. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  24. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  31. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit