Bryce Davis

Milieu droit - Odra Opole
28 Août 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 117 Récompenses Matchs Historique

Événements

117
Gravité
Tonalité

  1. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  2. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Manque de temps de jeu

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Manque de temps de jeu

  7. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Manque de temps de jeu

  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Manque de temps de jeu

  12. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Manque de temps de jeu

  17. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  18. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Manque de temps de jeu

  20. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Manque de temps de jeu

  23. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  25. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Manque de temps de jeu

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adam Zielinski

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maxim Glushenkov

    Mineur
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Manque de temps de jeu

  31. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Manque de temps de jeu

  33. Il a obtenu ce qu’il voulait : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  34. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  35. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  36. Apprend au contact de la star à son poste Jakub Ligocki

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  37. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  38. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  39. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Choc de personnalités avec Sander Linnes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  42. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michał Gaża

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  44. Manque de temps de jeu

  45. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  46. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jakub Ligocki

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  47. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  48. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  49. Choc de personnalités avec Sander Linnes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  50. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  52. Manque de temps de jeu

  53. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  54. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  55. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Sander Linnes

    Esprit

  56. Choc de personnalités avec Sander Linnes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ruben Fonseca

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mahmoud Diasty

    Mineur
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  59. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  60. Choc de personnalités avec Sander Linnes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  61. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  62. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  63. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  64. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  65. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  66. Inquiet de la concurrence d’une recrue Silvio Conti

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  67. Noah Knight, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  68. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  69. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  70. Choc de personnalités avec Sander Linnes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.2K/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.2K/y

  73. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Odra Opole

  74. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  75. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  76. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  77. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Central Coast Mariners U18 →

  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  80. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  81. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  82. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  84. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  85. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  86. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  87. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  88. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  89. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  90. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  91. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  93. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.9K/y

  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.9K/y

  95. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  96. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  97. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  98. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  99. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  100. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  101. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  103. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  104. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  105. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  106. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  107. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  108. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  109. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  110. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  111. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  112. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  113. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  114. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  115. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.2K/y

  116. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  117. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.2K/y