Daniel Nunez

Milieu offensif (G) - Universidad de Concepcion U20
17 Avr 2036
Jeudi
Processus

Événements

34
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Quijada

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  11. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alan Valenzuela

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Agustín Moreira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Renato Huerta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.6K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.6K/y
  20. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  26. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  28. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  33. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit
  34. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit