Adel Atal

Ailier gauche - USM Khenchela
3 Juin 2035
Dimanche
Processus

Événements

101
Gravité
Tonalité
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  4. Inquiet d'une disette prolongée

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  10. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  11. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  14. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  26. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  29. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  30. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  32. A mis fin à une longue disette

  33. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  34. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  35. A marqué un but décisif dans un match serré

  36. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Groupe félicité pour sa réaction

  39. Écarté car Anis Elhadj Benchouya a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Anis Elhadj Benchouya a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  42. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  44. A reçu un plan de développement personnel

  45. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.1K/y
  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.1K/y
  49. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  50. Percée dans l'équipe première

  51. Inquiet d'une disette prolongée

  52. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  53. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  54. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  55. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  56. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohamed Benayada

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  58. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.7K/y
  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.7K/y
  60. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.9K/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.9K/y
  62. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  68. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  69. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  71. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  72. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  73. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  74. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  75. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  77. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  79. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  80. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  82. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  83. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim
  85. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  87. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim
  89. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  90. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  92. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  94. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  95. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  98. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim
  100. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.5K/y
  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.5K/y