Jonathan Herrera

Arrière droit - Queretaro U20
17 Avr 2036
Jeudi
Processus

Événements

24
Gravité
Tonalité
  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Argyris Liatsikouras

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego Campillo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Erick Orta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Gallegos

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lamonth Rochester

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Youssef Ortiz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.3K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.3K/y
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Angel Brambila

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  17. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  19. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  22. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  23. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit