Ronaldo

Attaquant - Chapecoense U20
5 Sept 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dieguinho

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Carvalho

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.2K/y

  4. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  5. Élu Homme du match

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrés Redín

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.3K/y

  15. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  16. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.1K/y

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.0K/y

  23. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.3K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Chapecoense → Chapecoense U20
    Qui
    Coach Interim

  33. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit