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Alexander Hunter
Milieu central
-
Burnley U20
17 Mars 2036
Lundi
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Événements
27
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
27
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Danny Butterworth
Modéré
7j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
7j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
49j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Daniel Taylor
Modéré
70j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Radja Carrasco
Modéré
70j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
98j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
19.11.2035
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
12.11.2035
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
154j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
161j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
189j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
George Harvey
Modéré
196j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A signé un nouveau contrat
Modéré
210j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
19.08.2035
Mouvement
3y · $21.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
18.08.2035
Mouvement
3y · $21.6K/y
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
217j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
John Smith
Modéré
280j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Alexander Hunter
Modéré
287j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
294j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
322j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
350j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
04.12.2034
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
15.05.2034
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
08.05.2034
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
06.02.2034
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
30.05.2033
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
08.11.2032