Taras Kovalenko

Gardien de but - Poltava
26 Déc 2049
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 17 Transferts 1 Relations Événements 114 Récompenses Matchs Historique

Événements

114

  1. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.7 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  8. Statut dans l'effectif modifié

  9. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  10. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  11. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  18. Écarté car Alessio Piazza a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Alessio Piazza a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.8 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  23. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  26. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  29. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  30. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  31. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  33. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  35. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Modéré
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.8 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  38. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  39. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  40. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  44. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  46. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  47. Élu Homme du match

  48. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  49. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  50. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  51. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  52. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  53. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  54. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  55. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  56. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  57. A reçu un plan de développement personnel

  58. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  59. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  60. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  61. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  62. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  63. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  64. Dix ans de service au club

  65. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  66. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $140.0K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $140.0K/y

  69. Choc de personnalités avec Ilkka Hoskonen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  70. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  71. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  72. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  73. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  74. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  75. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  76. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  77. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  78. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  79. Choc de personnalités avec Ilkka Hoskonen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  80. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  81. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  82. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  83. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $133.4K/y

  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $133.4K/y

  86. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.0K/y

  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.0K/y

  88. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.0K/y

  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.0K/y

  90. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.0K/y

  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.0K/y

  92. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  93. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  94. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  95. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  96. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  97. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  98. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  99. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  100. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  101. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  102. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Poltava → Poltava U21
    Qui
    Sudakov Ihor

  103. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  104. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $121.0K/y

  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $121.0K/y

  106. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Poltava

  107. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Inhulets U20 →

  108. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y

  110. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  112. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  114. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction