Alexander Walker

Milieu droit - Southampton U20
24 Oct 2035
Mercredi
Processus

Événements

32
Gravité
Tonalité
  1. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  2. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $106.2K/y
  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $106.2K/y
  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arthur De Lima

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  9. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Maximilian Jäger

    Esprit
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kembo Diliwidi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tilen Letonja

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  18. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.4K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.4K/y
  26. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  28. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit