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Ivan Kovalenko
Attaquant
-
Kolos U19
16 Avr 2036
Mercredi
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Événements
52
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Historique
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▼
Événements
52
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Nazariy Pikhalyonok
Esprit
17.03.2036
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Denys Shevchenko
Modéré
42j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2036
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Guido Arnautovic
Modéré
49j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
18.02.2036
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
70j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
77j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
91j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
98j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Élu Homme du match
105j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
105j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Académie
Décision
01.12.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
140j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
147j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
147j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Tymofii Slobodianiuk
Modéré
147j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
20.11.2035
Mouvement
3y · $94.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
19.11.2035
Mouvement
3y · $94.8K/y
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
19.11.2035
A signé un nouveau contrat
Modéré
154j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
161j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Élu Homme du match
161j
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
161j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
168j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
175j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Élu Homme du match
203j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
203j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
217j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Prêt retiré
Décision
08.09.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
08.09.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
27.08.2035
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
238j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
20.08.2035
Élu Homme du match
252j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
252j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Élu Homme du match
266j
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
266j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Youri Castagne
Modéré
329j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
05.03.2035
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
24.02.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.02.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.11.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.11.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
14.08.2034
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
07.08.2034
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
08.05.2034
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
26.12.2033
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
19.09.2033
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
01.08.2033
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