Andre Araujo

Attaquant - Amora
9 Nov 2035
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 17 Transferts Relations Événements 92 Récompenses Matchs Historique

Événements

92
Gravité
Tonalité

  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5K/y

  2. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  3. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  4. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  7. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5K/y

  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Le mercato s'est refermé sans transfert

  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  15. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Trofense

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. L'intérêt du Trofense lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. A reçu un plan de développement personnel

  22. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  23. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  25. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Modéré
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  28. L'intérêt du Estoril Praia lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  29. Les discussions avec Estoril Praia semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  30. A trouvé un accord personnel avec Estoril Praia — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  31. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  34. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Francisco Conceicao

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Larson Ferati

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  39. L'intérêt du Trofense lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  40. Les discussions avec Trofense semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  41. A trouvé un accord personnel avec Trofense — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  42. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  43. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christophe Ackah

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  46. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  47. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  49. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  51. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  52. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  53. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  54. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  55. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  56. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  57. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  58. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  59. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  60. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pablo Castillo

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  61. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  62. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  63. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  64. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  66. A reçu un plan de développement personnel

  67. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  68. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  69. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  70. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  71. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  72. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  73. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  74. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  75. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  76. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  77. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  78. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  79. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  80. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  81. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  82. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  83. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  84. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  85. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Amora

    Esprit

  86. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  88. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  89. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  90. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  91. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction