Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Les rumeurs répétées de transfert le distraient
Mineur
Cause
Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A reçu un plan de développement personnel
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Les rumeurs répétées de transfert le distraient
Mineur
Cause
Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
Les discussions avec De Graafschap semblent imminentes
Mineur
Cause
Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
A trouvé un accord personnel avec De Graafschap — il ne reste que la visite médicale
Modéré
Cause
Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Club plus petit, mais davantage de temps de jeu. Il reste prudent jusqu'à ce que quelque chose de concret arrive. Le rôle proposé ne colle pas vraiment.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Joel Bergwijn
Modéré
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Élu Homme du match
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $559.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $559.4K/y
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
4y · $321.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $321.3K/y
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
4y · $208.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $208.0K/y
Direction a mis en prêt
Décision
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser