Patrick Simpson

Milieu droit - Melbourne City
17 Août 2036
Dimanche
Processus

Événements

31
Gravité
Tonalité
  1. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  2. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Melbourne City

    Esprit
  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. A fait ses débuts en équipe première

  10. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.5K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.5K/y
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Percée dans l'équipe première

  25. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  26. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  28. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  29. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit