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Predrag Kostic
Défenseur central
-
Trayal Kruševac U20
27 Août 2036
Mercredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
53
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
53
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
A décliné le contrat proposé
Sérieux
35j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Prolongation de contrat refusée
Décision
22.07.2036
Mouvement
3y · $2.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
21.07.2036
Mouvement
3y · $2.0K/y
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
56j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
30.06.2036
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Miroslav Vlahovic
Modéré
77j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Leander Mertens
Modéré
77j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Noel Jönsson
Modéré
77j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
17.03.2036
Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place
Esprit
03.03.2036
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2036
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
182j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
189j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
196j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
203j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Direction a mis en prêt
Décision
01.02.2036
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.02.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2036
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
210j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
217j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
224j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Rafal Lewandowski
Modéré
224j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Isak Tankovic
Modéré
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Nicholas Foster
Modéré
238j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
238j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
252j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
266j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
273j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Deniz Aktorkoglu
Modéré
280j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
280j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
287j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Académie
Décision
01.11.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
301j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
308j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
22.10.2035
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
315j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Danilo Mitrović
Modéré
322j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Leandro Salazar
Modéré
357j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prêt retiré
Décision
01.09.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
364j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.08.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
25.06.2035
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
25.06.2035
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
18.06.2035
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
04.06.2035
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
05.02.2035
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Interim Coach
Esprit
23.10.2034
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
24.07.2034
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
02.01.2034
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