Accueil
Rechercher
Turkey
Turkey Équipe
Turkey U21 Équipe
Super Lig
1. Lig
Manisa FK | Équipe première
Manisa FK | Moins de 20 ans
Manisa FK | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Ibrahim Ucar
Défenseur central
-
Manisa FK U20
24 Oct 2035
Mercredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
34
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
34
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
14j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Samuel Asoma
Modéré
28j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
20.08.2035
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Furkan Demir
Modéré
77j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dion Hofmeister
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
18.06.2035
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mitatcan Erdoğan
Modéré
140j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Eren Özkul
Modéré
161j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
14.05.2035
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
175j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Académie
Décision
01.05.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mehmet Şeker
Modéré
203j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Umut Ozdemir
Modéré
217j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
17.03.2035
Mouvement
3y · $12.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
16.03.2035
Mouvement
3y · $12.8K/y
A signé un nouveau contrat
Modéré
224j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ensar Çavuşoğlu
Modéré
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
12.02.2035
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
05.02.2035
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Interim Coach
Esprit
05.02.2035
Prêt retiré
Décision
01.02.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Juanmi
Modéré
273j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mehdi Chafii
Modéré
273j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Tunahan Ergül
Modéré
329j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ahmet Kağan Malatyalı
Modéré
350j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en prêt
Décision
01.11.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.11.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
23.10.2034
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
16.10.2034
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
18.09.2034
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
03.07.2034
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
26.06.2034
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
13.03.2034
Aucun événement ne correspond aux filtres sélectionnés