Daniel Lustig

Piston gauche - AIK
28 Août 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 181 Récompenses Matchs Historique

Événements

181
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Choc de personnalités avec Daniel Cummings

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  6. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  7. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Olsen Robin

  11. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  12. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  13. Choc de personnalités avec Harrie Kuster

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  14. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Olsen Robin

  18. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Choc de personnalités avec Mats van Engelen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  21. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Olsen Robin

  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  25. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  26. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Manque de temps de jeu

  29. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  31. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  33. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  34. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Manque de temps de jeu

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Cummings

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Choc de personnalités avec Daniel Cummings

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  39. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  40. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  41. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  43. Choc de personnalités avec Harrie Kuster

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  44. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  45. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  46. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  47. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  51. Manque de temps de jeu

  52. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  53. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  54. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  56. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  57. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  59. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  60. Choc de personnalités avec Mathias Kjølø

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  61. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  62. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  63. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  64. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  65. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  66. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  67. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  68. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  69. Manque de temps de jeu

  70. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  71. Manque de temps de jeu

  72. Choc de personnalités avec Harrie Kuster

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  73. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  74. Manque de temps de jeu

  75. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  76. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  77. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noah Ljungblom

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  80. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  81. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  82. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. A impressionné le staff à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  84. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  85. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  86. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  88. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  89. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  90. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  91. Choc de personnalités avec Mathias Kjølø

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  92. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  95. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  96. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  98. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Choc de personnalités avec Harrie Kuster

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  100. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  101. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  102. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  103. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  104. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $178.9K/y

  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $178.9K/y

  106. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Olsen Robin

  107. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  108. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  109. Manque de temps de jeu

  110. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  111. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  112. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  113. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Harrie Kuster

    Esprit

  114. Choc de personnalités avec Mathias Kjølø

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  115. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  116. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  117. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  118. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  119. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  120. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  121. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  122. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  123. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  124. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  125. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  126. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  127. Choc de personnalités avec Harrie Kuster

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  128. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  129. Manque de temps de jeu

  130. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  131. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  132. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  133. Manque de temps de jeu

  134. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  135. Manque de temps de jeu

  136. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  137. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $141.0K/y

  138. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $141.0K/y

  140. Percée dans l'équipe première

  141. Choc de personnalités avec Mathias Kjølø

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  142. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  143. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  144. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  145. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  146. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  147. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  148. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  149. Choc de personnalités avec Harrie Kuster

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  150. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  151. Choc de personnalités avec Mathias Kjølø

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  152. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  153. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  154. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  155. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  156. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  157. Manque de temps de jeu

  158. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  159. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  160. Manque de temps de jeu

  161. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  162. Manque de temps de jeu

  163. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  164. Manque de temps de jeu

  165. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harrie Kuster

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  166. Choc de personnalités avec Harrie Kuster

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  167. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  168. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  169. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  170. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  171. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  172. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  173. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $98.0K/y

  174. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $98.0K/y

  175. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.7K/y

  176. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.7K/y

  177. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  178. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  179. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  180. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  181. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction