Robin Claesson

Ailier droit - Djurgarden
13 Avr 2036
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33
Gravité
Tonalité

  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  6. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Manque de temps de jeu

  11. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  13. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Egbeoluwa Emmanuel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  18. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Djurgarden

    Esprit

  22. A reçu un plan de développement personnel

  23. A fait ses débuts en équipe première

  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $96.6K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $96.6K/y

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  31. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  32. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit