Robert Mak

Ailier droit - Slovan Bratislava
13 Juil 2036
Dimanche
Processus

Événements

53
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  2. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Slovan Bratislava

    Esprit
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. A soulevé un trophée avec l'équipe

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  12. L'entraîneur l'a soutenu devant le groupe après une performance assurée

    Mineur
    Cause
    Un jeune avait davantage besoin de réassurance que de consignes.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  13. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Mendes

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Joseph

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  23. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  24. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  25. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  26. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  31. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  32. Percée dans l'équipe première

  33. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  34. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  38. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  39. Manque de temps de jeu

  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  41. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  43. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Dominik Duris

    Esprit
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  49. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  50. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.9K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.9K/y
  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction