Peter Morris

Milieu offensif (G) - Sheffield United U20
24 Oct 2035
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Richard Harvey

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.9K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.9K/y

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  8. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sevi Idriz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Antonino De Marco

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  13. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  21. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  32. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  34. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  36. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  38. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit