Arnaut Strootman

Milieu offensif (G) - Almere City U18
5 Sept 2036
Vendredi
Processus

Événements

23
Gravité
Tonalité
  1. Le mercato s'est refermé sans transfert

  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  6. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  7. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Pablo Frías

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  10. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  11. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  12. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matías López

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Danylo Slyva

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  19. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  20. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  21. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit