Benjamin Mani

Ailier droit - Aigle Royal de la Menoua
18 Avr 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 109 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

109
Gravité
Tonalité

  1. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  2. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  5. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  6. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Aigle Royal de la Menoua

    Esprit

  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  27. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. L'entraîneur l'a soutenu devant le groupe après une performance assurée

    Mineur
    Cause
    Un jeune avait davantage besoin de réassurance que de consignes.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  30. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  31. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.1K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.1K/y

  34. A fait ses débuts en équipe première

  35. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  46. Manque de temps de jeu

  47. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  49. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  50. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  51. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  52. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  56. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  57. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  58. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  61. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  62. Écarté car Stephane Aboubakar a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Stephane Aboubakar a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  63. Écarté car Stephane Aboubakar a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Stephane Aboubakar a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  64. Percée dans l'équipe première

  65. Écarté car Stephane Aboubakar a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Stephane Aboubakar a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  66. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  67. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  68. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  70. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  71. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  72. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  73. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  74. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  75. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  76. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  77. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  78. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  79. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  80. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  81. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  82. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  84. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  85. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  86. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  88. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  89. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  90. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  91. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  92. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  95. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  96. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  98. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  100. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  101. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  102. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  103. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  104. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  106. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  107. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  108. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.4K/y

  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.4K/y