Simon Sadiq

Ailier droit - Kun Khalifat U18
18 Avr 2036
Vendredi
Processus

Événements

46
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  18. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  19. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  24. A reçu un plan de développement personnel

  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  26. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  28. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  33. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.9K/y
  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.9K/y
  37. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  39. Percée dans l'équipe première

  40. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  41. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  44. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  45. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  46. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit