Ryan Singh

Attaquant - Waitakere United
18 Avr 2036
Vendredi
Processus

Événements

38
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Waitakere United

    Esprit
  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Percée dans l'équipe première

  13. A fait ses débuts en équipe première

  14. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Riley Fletcher

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  22. A reçu un plan de développement personnel

  23. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  25. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  26. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  31. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  33. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
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  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
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  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit