Alex Umar

Milieu gauche - Katsina United
5 Sept 2036
Vendredi
Processus

Événements

54
Gravité
Tonalité
  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  5. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  8. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim
  13. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim
  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim
  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  25. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim
  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  35. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  39. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Katsina United

    Esprit
  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  41. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  42. A reçu un plan de développement personnel

  43. A fait ses débuts en équipe première

  44. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Sent venir un changement d'entraîneur

  47. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  48. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.0K/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.0K/y
  51. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  52. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  53. Percée dans l'équipe première

  54. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit