Wei Xiaobin

Défenseur central - Zhejiang FC
5 Sept 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 26 Récompenses Matchs Historique

Événements

26
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tomer Wiesner

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cam Williams

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. A fait ses débuts en équipe première

  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Manque de temps de jeu

  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Manque de temps de jeu

  15. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.4K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.4K/y

  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Percée dans l'équipe première

  26. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit