Kai Davis

Milieu offensif (D) - Western Sydney Wanderers
28 Août 2036
Jeudi
Processus

Événements

23
Gravité
Tonalité
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  5. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Western Sydney Wanderers

    Esprit
  6. A fait ses débuts en équipe première

  7. Les supporters ont scandé son nom après une prestation en coupe

    Sérieux
    Cause
    Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  8. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  9. A marqué un but décisif dans un match serré

  10. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  15. A reçu un plan de développement personnel

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $100.2K/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $100.2K/y
  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Percée dans l'équipe première