David Mulee

Milieu droit - Muranga Seal
6 Déc 2048
Dimanche
Processus

Événements

107
  1. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Le mercato s'est refermé sans transfert

  12. Élu Jeune joueur du mois

    Modéré
    Cause
    Les votants l'ont distingué comme le meilleur U21 du mois.
  13. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Élu Jeune Joueur de la semaine

    Modéré
  16. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  17. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  18. Relégué sur le banc, Amos Nyakeya a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Amos Nyakeya a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Élu Jeune Joueur de la semaine

    Modéré
  20. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  21. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. A mis fin à une longue disette

  24. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  25. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  26. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  27. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. A renforcé son entente avec Kenneth Chemelil

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  34. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  35. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  36. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  37. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  39. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  40. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  43. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  44. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  45. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  46. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  47. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Kahata Eric
  48. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  49. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  50. Relégué sur le banc, Amos Nyakeya a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Amos Nyakeya a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  51. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  52. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  53. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  54. Relégué sur le banc, Amos Nyakeya a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Amos Nyakeya a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  55. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  57. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  58. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  59. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  60. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  61. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  62. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  64. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  65. Écarté car Timothy Mbugua a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Timothy Mbugua a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  66. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  67. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  68. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  69. Écarté car Amos Nyakeya a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Amos Nyakeya a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  70. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  71. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  72. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  73. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Harun Odhiambo a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  74. Relégué sur le banc, Amos Nyakeya a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Amos Nyakeya a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  75. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  76. Installé comme titulaire régulier

    Majeur
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  77. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  78. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  79. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  80. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  81. Écarté car Amos Nyakeya a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Amos Nyakeya a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.9K/y
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.9K/y
  84. Percée dans l'équipe première

  85. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  86. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  87. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  88. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  89. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  90. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  91. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  92. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  93. Manque de temps de jeu

  94. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  95. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  96. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  97. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  98. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  99. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  100. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  101. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  102. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  103. Manque de temps de jeu

  104. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y
  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y
  106. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.9K/y
  107. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.9K/y