John McCarthy

Gardien de but - Houston Dynamo
19 Juin 2028
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 21 Transferts Relations Événements 51 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

51
Gravité
Tonalité

  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  7. Félicité par l'entraîneur après une belle prestation en coupe

    Mineur
    Cause
    Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  8. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  12. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  17. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  18. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  24. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  25. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  26. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  27. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  29. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  30. Statut dans l'effectif modifié

  31. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  32. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  34. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    New York Red Bulls → Houston Dynamo · 34.0K

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $586.5K/y

  36. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  37. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  38. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  39. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  42. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $558.6K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $558.6K/y
    Qui
    Yedlin Josh

  46. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  47. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  48. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  49. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $521.9K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $521.9K/y
    Qui
    Yedlin Josh