Greg Ranjitsingh

Gardien de but - Toronto FC
3 Oct 2029
Mercredi
Processus

Événements

41
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brad Stuver

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  3. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  11. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Grant Leveille

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luca Lewis

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Écarté de la liste pour respecter le quota hors UE

    Modéré
    Cause
    Le quota hors UE ne laissait aucune place libre pour lui dans la liste enregistrée.
  22. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  23. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  24. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  25. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Orlando City → Toronto FC
  26. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  27. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Toronto FC
  28. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $277.1K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $277.1K/y
  31. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Adam Ferreira

    Esprit
  32. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  33. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Adam Ferreira

    Esprit
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $277.1K/y
  35. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  36. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  37. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    New York City → Orlando City
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $253.4K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $253.5K/y
  40. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Orlando City
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $299.4K/y
    Qui
    Turner Michael