Kyle Smith

Arrière droit - Retraité
5 Juil 2029
Jeudi
Processus

Événements

48
Gravité
Tonalité
  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  4. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  12. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $52.1K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $52.1K/y
  15. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  17. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sander Dahle

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniele Liotti

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  25. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  27. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  32. Il y a renoncé : faire carrière

    Carrière
  33. Son grand rêve : finir chez lui

    Carrière
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $49.6K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $49.6K/y
  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Foggia
  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Cincinnati →
  38. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  39. Il y a renoncé : Rester ici

    Esprit
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $242.0K/y
  41. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $242.0K/y
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $242.0K/y
  44. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $230.5K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $230.5K/y
    Qui
    Pulisic Mark
  48. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière