Tomás Romero

Gardien de but - New York City
8 Août 2026
Samedi
Processus

Événements

16
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Elliot Panicco

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Le mercato s'est refermé sans transfert

  4. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  5. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  7. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  9. Inquiet pour son contrat qui expire

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Choc de personnalités avec Alfie McNally

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Choc de personnalités avec Matt Freese

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $583.8K/y
    Qui
    Morris Matt
  16. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Contrat expirant, recherche d'indemnité avant départ libre
    Qui
    Morris Matt