Che Shiwei

Milieu défensif - Meizhou Hakka
30 Avr 2029
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 22 Transferts Relations Événements 46 Récompenses Matchs Historique

Événements

46
Gravité
Tonalité

  1. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  2. Resté sur le banc pendant que Dai Wai Tsun occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dai Wai Tsun a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Resté sur le banc pendant que Dai Wai Tsun occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dai Wai Tsun a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  7. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Resté sur le banc pendant que Dai Wai Tsun occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dai Wai Tsun a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Inquiet pour son contrat qui expire

  12. L'entraîneur a quitté le club

  13. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  14. Resté sur le banc pendant que Yang Yilin occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Yang Yilin a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  16. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Qingdao Hainiu → Meizhou Hakka · 30.0K

  17. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  18. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  19. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Chengdu Rongcheng

  20. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Sun Kangbo

    Esprit

  21. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  22. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $342.0K/y

  24. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $342.0K/y

  27. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $342.0K/y

  32. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  33. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Boxuan Luo

  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $325.7K/y

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $325.7K/y
    Qui
    Boxuan Luo