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Tariq Abdullah
Arrière droit
-
Damac
6 Sept 2026
Dimanche
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14
Récompenses
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Historique
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▼
Événements
14
Statut dans l'effectif modifié
maintenant
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
14j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
21j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A signé un nouveau contrat
Modéré
35j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
35j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
35j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat refusée
Décision
02.08.2026
Mouvement
2y · $482.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $482.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $593.2K/y
Qui
Al-Otaibi Faisal
Prolongation de contrat signée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $593.2K/y