Mathias Jensen

Milieu défensif - Brentford
15 Août 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 15 Récompenses Matchs Historique

Événements

15
Gravité
Tonalité

  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  3. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit

  5. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.6M/y

  9. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.6M/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
    Qui
    Ward Anthony

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y

  15. Son grand rêve : s’imposer dans son club

    Carrière