Accueil
Rechercher
Denmark
Denmark Équipe
Denmark U21 Équipe
Superliga
Hobro | Équipe première
Hobro | Moins de 20 ans
Hobro | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Performance
Télécharger la version locale
Mathias Haarup
Arrière droit
-
Hobro U20
17 Janv 2027
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
Événements
9
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
9
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
7j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
21j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
42j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
84j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
140j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Asked the manager for a private conversation
Modéré
161j
Cause
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
161j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
168j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Worried by competition from a new signing
Pantelis Hatzidiakos
Modéré
168j
Cause
The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.