Kasper Andersen

Milieu offensif (G) - B.93
8 Avr 2030
Lundi
Processus

Événements

82
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  3. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $307.5K/y
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $307.5K/y
    Qui
    Braithwaite Mads
  5. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  7. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  11. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  14. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  19. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  21. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  22. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  28. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  29. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  30. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  33. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  34. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Abdul Fuseini

    Esprit
  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  42. Accroché avec Abdul Fuseini sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sander Innvær

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oscar Buch

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  46. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    B.93
  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  50. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hobro →
  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  53. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  54. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $282.6K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $282.6K/y
  58. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  59. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Hvidovre → Hobro
  61. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Hobro
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $572.9K/y
  63. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $662.5K/y
  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $662.5K/y
  68. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  69. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  70. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  72. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  73. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $662.5K/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $662.5K/y
    Qui
    Damsgaard Jannik
  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $617.2K/y
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $617.2K/y
    Qui
    Damsgaard Jannik
  78. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  79. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $506.7K/y
  80. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hvidovre
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $506.7K/y
  82. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Aarhus Fremad →