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Mads Søndergaard
Milieu défensif
-
Viborg
16 Août 2026
Dimanche
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1
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Événements
12
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Événements
12
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Borna Barišić
Modéré
maintenant
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Mees Hoedemakers
a été préféré
Sérieux
maintenant
Choisi à sa place
Mees Hoedemakers
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
maintenant
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mathias Wichmann
Modéré
7j
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kofi Schulz
Modéré
7j
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Jeppe Grønning
a été préféré
Modéré
7j
Choisi à sa place
Jeppe Grønning
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet pour son contrat qui expire
14j
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
14j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A signé un nouveau contrat
Modéré
14j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
14j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
3y · $847.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $847.4K/y
Qui
Lindstrom Daniel