Joe Edwards

Arrière droit - Plymouth Argyle
28 Sept 2026
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts 1 Relations Événements 20 Récompenses Matchs Historique

Événements

20

  1. A renforcé son entente avec Kian Best

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Le mercato s'est refermé sans transfert

  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kian Best

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  11. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  13. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  14. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  15. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $354.9K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $354.9K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $354.9K/y
    Qui
    Clarke Michael

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $354.9K/y